Voditelj razvojnog tima (m/ž)

IT

Zagreb, Remote

S više od 120 stručnjaka, naš IT tim predvodi digitalizaciju domaće industrije osiguranja, brinući o neometanom funkcioniranju svih naših poslovnih aplikacija i servisa. Zbog uvođenja novog CORE sustava, kao i brojnih transformacijskih inicijativa koje pokrećemo, tražimo nove, ambiciozne ljude koji žele učiti i rasti s nama. Prijavi se i započni svoj Život u Croatiji!

Uz pomoć kolega ostvario sam želju za radom s novim tehnologijama

Bojan Mesarić

IT

Bojan Mesarić, je već nekoliko godina dio našega tima, a svoju karijeru je započeo u IT odjelu. Njegova želja za novim izazovima dovela ga je do našeg tima s kojim  je ispunio kako ističe sva očekivanja. 

Što ti nudimo

I super uvjeti i još bolji projekti

  • U Croatiji ćeš prikupiti vrijedno iskustvo rada za vodeće osiguravajuće društvo u Hrvatskoj
  • Ne samo da ćeš imati doticaj sa cjelokupnim poslovanjem, već ćeš nam vlastitim radom i idejama pomoći zadržati poziciju tržišnog lidera

Rast i razvoj, onako kako ti želiš

  • Kako bi se tvoja karijera razvijala u smjeru u kojem želiš, osigurat ćemo ti dodatne edukacije, certificiranje i posjete konferencijama zajedno s drugim članovima tima
  • Osim kvartalnog praćenja tvoje efikasnosti te redovne mogućnosti davanja i dobivanja feedbacka, jednom godišnje razgovarat ćemo općenito o tvojim vještinama, ciljevima i ambicijama, kako bismo vidjeli u kojem se smjeru želiš dalje razvijati

Bonuse, poticaje i dodatke

  • Uz izvrsne radne uvjete i dobru plaću, moći ćeš dobiti nagrade prema kvartalnoj procjeni učinka
  • Dobit ćeš božićnicu, uskrsnicu, regres i nagradu za rođenje djeteta
  • Dobit ćeš bonus za preporuku novih zaposlenika, nakon što uspješno odrade probni rok u Croatiji
  • Tvoju dobrovoljnu mirovinsku štednju potičemo iznosom do 159,24 eura godišnje — ako uplatiš 13,27 eura ili više, mi ćemo dodati još 13,27 eura
  • Imat ćeš policu dodatnog zdravstvenog osiguranja, uključujući godišnji sistematski i specijalistički pregled, uz popuste na police dopunskog i dodatnog zdravstvenog osiguranja za članove obitelji

Tvoje odgovornosti:

  • Upravljanje, organizacija i praćenje svih aktivnosti unutar razvojnog tima
  • Razvoj, mentorstvo i evaluacija radnog učinka te kompetencija članova tima
  • Koordinacija rada projektnih i ostalih aktivnosti u krosfunkcionalnim projektima i aktivnostima razvojnog tima
  • Koordinacija rada projektnih i ostalih aktivnosti u krosfunkcionalnoj suradnji IT-ja
  • Predlaganje i implementacija novih rješenja i/ili unapređenja postojećih poslova, IT procesa i/ili alata unapređenja internih sustava
  • Sugeriranje strateških smjernica i plana razvoja internih sustava, upravljanje projektnim rizicima, promjenama i isporukama
  • Oblikovanje arhitekture programske potpore
  • Koordinacija i praćenje rada na razvoju i održavanju s vanjskim dobavljačima i suradnicima
  • Osiguravanje kvalitete poslovnih aplikacija sukladno postavljenim standardima službe
  • Promicanje agilnog načina rada pri predlaganju, definicijii provedbi IT rješenja
  • Promicanje standarda dijeljenja znanja između kolaboracije rada poslovne analize i razvoja.

Što očekujemo od tebe:

  • VSS informatičkog, elektrotehničkog ili matematičkog smjera
  • Najmanje pet godina radnog iskustva u razvoju
  • Najmanje dvije godine iskustva u vođenju tima
  • Iskustvo u radu s relacijskim bazama podataka te Oracle alatima (SQL, PL/SQL, Oracle APEX, Forms, Reports)
  • Izvrsne tehničke, analitičke i komunikacijske vještine
  • Visoka organiziranost i sposobnost prioritiziranja
  • Aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu

Prednost je ako imaš:

  • S iskustvom rada u industriji osiguranja
  • Koji razumiju servisno orijentiranu arhitekturu
  • S iskustvom rada unutar SCRUM procesnog frameworka
  • Koji imaju iskustvo rada s alatima JIRA i Confluence
  • Koji su radili s alatima za verzioniranje koda (SVN)
  • Motivirani za postizanje izvrsnih rezultata i za rad s ljudima

Ostali detalji:

  • Rad na neodređeno (uz 6 mjeseci probnog roka)

Zvuči ti zanimljivo?

Prijavi se najkasnije do 1.3.2023 i javit ćemo ti se s povratnom informacijom što prije.

prijavi se

Zašto započeti
Život u Croatiji

I vrhunski mentori i vrhunski projekti

Izravno ćeš učiti od najvećih stručnjaka u industriji. Radeći za predvodnika digitalizacije osiguranja, pomoći ćeš nam osigurati pružanje najsuvremenije usluge na tržištu – onakve kakvu i sami očekujemo.

I dobra plaća i poticajne nagrade

Uz dobru plaću, možeš računati i na božićnicu, uskrsnicu, regres, te nagradu za rođenje djeteta. Također, dobit ćeš i nagrade za ostvarene rezultate prema unaprijed zadanim ciljevima, uz bonus za preporuku novih kolega.

I stabilnost i rast

U sigurnom i stabilnom radnom okruženju, moći ćeš se razvijati u smjeru u kojem želiš. Pratit ćemo ostvarenje tvog potencijala, podržavajući ga pravovremenim mentorstvom, edukacijama i certifikacijama.

I organiziranost i fleksibilnost

Uz odličnu organizaciju posla i stalnu podršku voditelja, omogućit ćemo ti i fleksibilnije oblike rada, poput rada od kuće i kliznog radnog vremena – ovisno koliko tvoje radno mjesto to dopušta.

I sigurnija mirovina i briga o zdravlju

Potičemo tvoju dobrovoljnu mirovinsku štednju, iznosom do 1200 kuna godišnje. Uz osiguranje od nezgode, imat ćeš i policu dodatnog zdravstvenog osiguranja s uključenim pregledima, uz popuste na police za svoju obitelj.

I dinamično okruženje i dobar odmor

Nakon rada na izazovnim projektima, moći ćeš uživati u različitim oblicima rekreacije i odmoriti se s većim brojem slobodnih dana od prosjeka. Uz osnove po stažu i stručnoj spremi, kao roditelj ćeš ostvariti i dodatne slobodne dane.

1/6